¿Es bueno que hablen de uno aunque sea mal?

Benito Castro comenta en su artículo “Yo no sé si en el caso de las empresas vale eso de es ‘mejor que hablen de uno, aunque sea mal’, porque quizás sea mucho para el cuerpo (el de los dueños o directivos), ahora bien, lo que sí parece obvio es que las empresas tienen que ir aprendiendo a convivir con ciertos niveles de críticas. El paso subsiguiente es bien claro: oyendo esas críticas se puede establecer mejoras, si son interesantes; o, simplemente, están ahí para ser atendidas porque es lo que marca el sentido común y la educación”.

En algunos casos se dice que si es bueno que hablen de uno aunque sea mal, esto es muy visto en el mundo de la farándula por ejemplo, pero en una empresa??? Es muy lógico decir que las empresas deben sobrellevar las críticas. Lo importante es saber discernirlas y sacar los puntos negativos para corregirlos.